回顾2018年的综艺市场,《偶像练习生》和《创造101》可以说是市场效果最好的两档,它们开创了养成式综艺氪金新模式,也让原本沉寂的选秀再度火爆。尝到甜头之后,视频网站磨刀霍霍要在养成类综艺里深耕,优酷的《以团之名》蓄势待发,《偶像练习生2》也已开始了录制。赶在它们之前,爱奇艺另一档养成选秀类综艺于12月22日火速上线,差别仅在于养成对象从“偶像”变成“演员”。
《演员的品格》号称“年轻演员品训真人秀”,是一个封闭性、全方位打造专业的演员的节目。节目组从全国176家经纪公司中层层筛选出59名新人(原本有60人,一人被劝退),59位新人演员通过为期百日的品格训练与演技强化,历经四大阶段的剧目考核,根据考核的成绩划定每个人的班次和排名,最终将由刘天池带领的专业老师团,何炅、周冬雨、井柏然担任的演值守护人,以及参与投票的观众,共同选拔出综合实力最强的8位演员,这8位幸运者将参与爱奇艺自制的IP剧。整个节目的流程和模式,其实就是《创造101》+《我就是演员》,合称“演员版的101”。
一方面,为了适应日益严格的综艺审查,另一方面为了与《我就是演员》体现出些许的差异性,《演员的品格》着重提出了“品格”和“演值”的概念。节目组挑选的好演员,不仅是演技好,更要品德好,道德好;演员不仅应该有颜值,还应该有技艺德组成的“演值”。说到底,无非就是“先做人,再做事”那一套。虽然可以理解节目组强烈的求生欲,但硬是将一档选秀节目道德化,也让人感到膈应。这并不是说强调“先做人,再做事”是错的,只是哪行哪业不是这个道理?并且,一档比拼演技的节目,该如何考量参演者的道德?
我反倒认同的是李雪健老师的一个观点,“演员,始于才华,超于人品”。演员的本分,还是演技,就像一个公交车司机的本分,是安全地将每一位乘客送往目的地,教师的本分,是教书育人。在做好本职工作的同时,如果演员能够在做人上有更大的追求,那就是锦上添花,“超于人品”也会赢得公众更多的赞赏。时下演艺圈的流量们问题不在于他们不正能量,你看看微博上一个个“五讲四美三热爱”的,问题在于基本功不行。《演员的品格》强调演技,并给出演技的考量方法,这一点值得认可;但对于品德的追求更像是附会上去的,反复的强调就像是喊口号,初心是好的,形式却相当空洞。
《演员的品格》伊始有一个分班考试,ABCD四个等级班,A班最好,D班是所谓的甄别班,有被淘汰的可能。至于分入哪个班,由一场演技比拼决定。可供年轻演员们选择的演戏形式分为三大类:单人、双人以及模仿表演,而可供诠释的角色就那么几个,比如单人表演里《你好,疯子》中的安希,《延禧攻略》中的高贵妃;双人表演,《青蛇》中的小青与白娘子,《琅琊榜》中的梅长苏和萧景琰;模仿表演中,动画片中的小黄人、汤姆等。
每一类别的表演名额是有限定的,59人选择权的前后,是由网络人气排名决定的。节目播出前,节目组已对59名选手按照网络人气进行了总排名,人气最高的选手有最优选择权,可以结合个人兴趣、与人物形象的契合度、表演的难度综合权衡,做出最有利于自己的选择;而排名靠后的选手,便失去了选择的余地。
这是关于“选择”的一堂课,它是演艺圈现状的一个缩影和反映,即撇开演技不说,只要你人气越高,你就拥有更多选择剧本的机会。整体上说,演员是一个相当被动的职业,不仅仅是你在挑选剧本,制作方和剧本也在挑选你,你喜欢的未必有机会,你不喜欢的却不得不演。但演员的被动并不意味着演员没有机会,选择很重要,但更关键的是你是否可以热爱你所选择的,哪怕是一个不起眼的角色,你都可以竭力将他诠释到最好。
这是《演员的品格》有价值的地方,它不仅是给新人上了一课,也是给普通观众做了一次演艺圈内幕普及。与《我就是演员》一样,《演员的品格》的重头戏在于新人的演技比拼、专家的指导、导师的点评,表演者之间一目了然的差异,以及哪些是重要的表演细节、为什么这个表演比那个表演好一些的讨论和争议,都将有助于观众更直观地理解演技,提升观众的审美能力。
《演员的品格》的意义,是科普,是对演艺圈不良风气的纠偏尝试。但它也有引人非议的地方。导师的选择在节目开播前就议论纷纷,也没有办法说服我。节目由何炅担任演值招募人,由井柏然、周冬雨担任演值团学长、学姐,他们都没有自称导师,非常谦逊,但他们实际上扮演的又是导师的功能。看过《我就是演员》的观众就会明白,导师之间的水准差异,并不比演员水准的差异小,像陈凯歌的一两句点拨会有让人开悟的感觉,而有些导师的评点则让人越看越懵——也许连他自己都搞不懂表演,全靠天赋在撑。
《演员的品格》既然是培训新人,就更应该选择有公信力、有说服力的导师。何炅主持能力一流,节目有他来串场的确稳了许多,他也演过不少话剧,不过这不意味着他有能力指导表演,他执导的《栀子花开》至今仍是我看过的最烂的电影之一。周冬雨,金马奖影后,她在片场常常前一秒嘻嘻哈哈,下一秒秒入戏,我个人判断她不是体验派,而是天赋极高的表现派,她有天赋,但不是会教人做题的“学霸”。井柏然,从偶像一路走过来,在《后来的我们》中进步明显,但偶像气质还是太重了。
这三位艺人都很认真、很优秀,但他们不适合当“导师”。第一期的点评,就表现出强烈的主观性(比如高贵妃那一组,观众和刘天池都认为“疯了”的演员,却被周冬雨认为是最好的),说不出所以然来;相较之下,在《我就是演员》被喷惨的刘天池立即“高大上”起来。那为什么是他们坐在台上评点?再明显不过,他们有人气、有号召力、有流量。《演员的品格》一方面给大家上了一堂选择课,表示要纠偏不良风气,可在导师选择上,它却体现了流量至上的思维。
演技,是需要技巧的,是可以学习的,这已经愈发成为一个共识。只是,演技可以学习,不意味着演技可以速成,演员的声台形表基本功训练非常重要,这不是导师密集宣讲就可以内化并批量生产的(否则演艺圈的整体表演水准也不会这么惨不忍睹),演技需要日积月累下苦功夫。《演员的品格》大多是新人,有的甚至没有任何表演经验,却都已匆匆签约了经纪公司。他们在短短100天里密集接受培训,之后就迅速送往演艺圈,这样的速成,与科班四年的学习、多年的龙套经验积累有着天壤之别。这次集训究竟是为新人打下基础,让他们对表演有敬畏,还是对新人拔苗助长,满足资本急功近利的需求?不得而知。
《演员的品格》目前水花不大,这是可以预见的。养成、选秀的本质,让它必须充分发挥偶像和颜值的带动作用,在意流量,注重氪金;但品格的定位、拔高的基调,让节目的流行因素少了许多,也有比较高的接受门槛。二者之间的冲突导致《演员的品格》处于不尴不尬的位置,它既不能充分吸纳有消费意愿的狂热粉丝,又无法像《我就是演员》那样以高度专业性引爆话题。我个人做一个大胆的预测:它或许有一定热度,但很难大爆了。
——首发澎湃新闻——

演员的品格 第一季(2018)

又名:I Actor

主演:何炅 周冬雨 井柏然 刘天池 秦越 李雅菂 张潇 于方园  

导演:李文妤 吴井能 潘弘春 张以豪 徐轶仁 编剧:康康/单琦

演员的品格 第一季的影评